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龙8娱乐智慧医药新模式开启新征程

2018-10-02

随着“健康中国2030规划”及互联网+战略推进,国家医疗体制改革进入深水区,医药分开、医保控费的主方向成型,两票制、互联网药品备案制、一致性评价、处方外流以及《中医药法》等新政的逐步落地,医药流通行业迎来新一轮的洗牌和发展机遇。今年以来,海邦医药按照集团公司医药产业发展战略规划,通过“互联网+医药”创新转型,上半年经营业绩稳步提升,销售收入、利润、上缴税金分别同比去年增长21%180%36%

创新经营模式  搭建智慧医药新平台

随着医改政策持续深化,医药行业正处在发展与变革的重要节点期,同时“互联网+”风暴也在席卷医药行业,医药流通企业传统经营模式受到极大冲击。海邦医药创新思维,主动求变,积极拥抱智能时代互联网+医药,在成功取得《互联网药品信息服务资格证书》医药电商市场准入后,迅速搭建完成海邦医药B2B平台、海邦连锁B2C+O2O平台,去年1128日,海邦智慧医药新平台正式上线运营。

半年多来,智慧医药平台显现成效,B2B平台在线品种突破1000个,注册用户覆盖全省已超3000家,B2C+O2O平台成功吸粉数万名;同时注重线上线下、互动体验、会员管理、健康管理、药事服务、中医预约诊疗的全新营销模式的首家智慧药房已成功落地并形成标准化运营模式。智慧医药新模式逐步优化了企业的财务管理、商品管理、客户管理、营销管理、供应链管理等流程,提升企业竞争力。

加强团队建设  创建学习型组织

人才是企业的第一生产力,我们始终坚持“用师者为王,用能者为霸,用徒者灭亡”的龙8娱乐用人哲学,秉承“若要成为一流企业,必先成为一流大学”的人才理念,自2014年起着力建设海邦学习型团队、培养学习型个人,在全公司开展每月一次培训、中层以上领导集中读书活动。目前有10人分别参加了清华、复旦、上海交大、中国药大医药经营管理等系统性学习,21人参加中国药科大学专升本、22人参加郑州大学大专班再教育学习,每年请进来走出去培训不少于15场,形成了良好的培训与学习的氛围。目前,海邦医药执业药师队伍已从5年前的仅3名增加到28名,85%以上员工取得中专以上学历或药学相关专业职称。

着力市场拓展  市场与品牌双丰收

围绕“平台+技术+品牌”的创新经营模式及“整合资源、创意思维、跨界融合、产融结合、与‘强人’共舞”的经营策略,整合资源,创意发展,通过模式、品牌、特许加盟、合伙人等多形式事业合作,积极拓展上下游资源,成功获得众多国内一线医药品牌的代理、配送资格,终端销售渠道已拓展至江苏全省。同时品牌建设成效显著,先后取得 “江苏省医药行业诚信企业”、“南京市医药质量管理先进单位”、 “南京市著名商标”、“南京市示范药店”等荣誉称号,拥有高淳地区首家中医馆、首家“南京老字号”药店以及首个传统医药类“非物资文化遗产”。

升级基础管理  再造服务与保障新体系

坚持以《药品经营质量管理规范》为质量管理主抓手和生命线,坚守底线思维,同时对标学习集团企业文化建设、基础管理、财务管理、绩效分配机制、落地执行力,建立全新的以“侧重能人、高人”的薪酬绩效体系、“业绩为王”的销售管理体系、“风险控制” 的质量管理体系、“ 全面预算” 的财务管理体系、“快速反应” 的仓储物流体系、“客户满意度” 的行政保障体系为主的“六大”管理新体系,建立起适应海邦智慧医药新模式下管理新体系。

站在新一轮医药行业转型的风口,海邦医药正蓄势待发,依托集团大数据、互联网产业和医药健康产业为发展整合平台,建设批发经营+连锁经营+跨境电商三业合一含医药B2B+B2C+O2O的医药跨境电商新模式和新业态。计划至2025年建设全国十大运营中心,完成百亿医药跨境电商产业全国布局,开启龙8娱乐智慧医药新征程!